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PLANES DE ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO PARA LA CAMPAÑA 2018

• Lucha contra el empleo irregular, en sectores destacados como hostelería, agricultura e industria textil.

• Seguridad Social, con potenciación de las actuaciones:

◦ de derivación de responsabilidad empresarial en contratas, sucesiones y grupos de empresas;
◦ fraude fiscal
◦ falsos autónomos: comerciales e instaladores, profesionales sanitarios, servicios domestico y reparto comida a domicilio.
◦ diferencias de cotización por dietas y gastos de locomoción (especialmente en sector del transporte)
◦ Aplicación convenio colectivo debido
◦ Uso fraudulento Coop. que se anuncia para facturar sin ser autónomos
◦ Fraude en formación profesional: irregularidades en cursos formación, exceso de bonificaciones y formación bonificada.
• Relaciones Laborales:
◦ abuso contratación temporal,
◦ utilización contrato obra en sector de recolección de cítricos revisando situaciones y contratos a partir del 22-12-2017
◦ contratos formativos,
◦ control del trabajo a tiempo parcial (registro de horas, horas complementarias, distribución de las horas).
◦ Legalidad convenios colectivos de empresa: legitimación, concurrencia, abusos
◦ Externalización productiva para evitar cesiones ilegales de trabajadores en sectores: suministro servicio, hoteles, cooperativas y ETT en sector citrícola.
• Prevención de Riesgos Laborales:
◦ Control organización preventiva
◦ Existencia plan prevención, especialmente en actividad taller de vehículos y realización cursos formación para trabajadores y autónomos de la Fundación Laboral del Metal de 20 horas.

IMPORTANTE: La Inspección, cuenta ahora con la herramienta de lucha contra el fraude (HLF) que supone la posibilidad de cruzar datos con Hacienda, Seguridad Social y otros organismos oficiales.